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施工業者側の事情

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沢山のキズを1日で直さなくてはならない!
多くの物件を今週中に全て施工しなくてはならない!
職人の数が足りない!

施工業者は、このような悩みを持つことがあります。
結論としては、職人が大勢いれば解決可能なのですが、
優秀な職人を揃えるのは難しいという問題があります。

優秀な職人はどの会社も手放したくなく、
自社で育てようとしても、長期間にわたる修業時代が必要となる上、
自社の技術力を超える職人は、自社育成は困難ですので、
他社からの引き抜きなどで優れた技術を導入する必要があります。

つまり、優秀な人材を大勢揃えるのはなかなか難しいということです。
コストの面も気がかりです。

これでは、現場の仕事量に対して人の数が不足してしまいますから、何とかしなくてはなりません。
そこで登場するのが、便利な補修材料の数々です。

これらの補修材は未経験者でも短期間の研修で取り扱いが出来るような物が多く、
補修業界で重宝されています。
残念なことに、耐久性に関しては高品質ではないものの、
見た目の回復という点では、短時間で難しい技術も必要なく実現できるという点で支持されているようです。

この便利な材料とマニュアルで新人を短期間の育成で補修職人として現場に送り出すことが出来れば、人手不足の問題は解決です。
ベテラン職人のような高い人件費を払う必要もありません。
経済的合理性がこれら補修材の流通する理由の一つになっているようです。

建物に入居する立場からするとどうでしょうか。

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